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공무원 가족연수란?

동반비자/가족체제비자는 배우자, 자녀를 동반하여 출국이 가능하여,
가족단위로 공무원 유학연수 문의가 늘고 있습니다.
부모동반의 경우 국가에 따라 자녀들의 무상교육지원이 가능하여
자녀만 해외로 유학/연수를 보내기가 불안하신 분들이 많이 선택하십니다.

공무원 부모님의 유학/학생비자 취득 시 배우자와 자녀분들도 동반비자를 받을 수 있는데,
동반비자 신청이 가능한 학교가 별도로 있기때문에 신청을 위해서는
전문가와 상담을 하시길 바랍니다.
공무원 유학 연수란?

대한민국 공무원은 국가공무원법 제 71조 제2항 2호에 의거 국외유학휴직을 신청하여
해외어학연수를 다녀올 수 있습니다

공무원 어학연수의 장점

- 국외유학휴직기간은 최대 5년까지 가능합니다.
- 휴직기간 중 최대 2년간 급여 50%가 지원됩니다.
- 휴직기간 50%는 승진 소요연수 및 경력기간으로 인정됩니다.
- 동반자녀가 있는 경우 공립학교 무상교육이 가능합니다.
(단, 국가별 조건이 상이하니 상담원께 확인하세요~)
공무원 해외 어학연수 조건

- 외국대학 등 공인기관(정규교육기관)에서 풀타임(Full-Time)으로 어학연수를 하는 경우 (사설기관은 불가)
일본의 경우 대학부설이 전국 2곳밖에 없어 전문학교(전수학교) 인허가 받은 전문학교내 일본어학교에서도
가능합니다.
- 외국대학(정규교육기관)에서 학위취득할 경우)
- 6개월 이상의 국외교육훈련파견 종료 후 진행중인 연구의 완수나 학위취득시)
공무원 해외 어학연수 기간

영어권
  최초 3년이내에서 2년범위에 연장가능하여 최대 5년 가능합니다.
  (어학연수의 경우 대게 6개월 이상 1년이내, 유학의 경우 는 1년 이상인 경우가 많습니다)
일본
  순수 어학연수는 최장 2년까지 공부가 가능하며, 대부분의 학교들이 4월과, 10월학기만 신청이 가능합니다.

국외유학휴직 관련 법령

유학휴직

제81조(국외유학휴직 사유 및 절차 등)
①국가공무원법 제71조제2항제2호의 국외유학휴직을 위한 사유는 다음 각호와 같다.

1. 학위취득을 목적으로 외국에서 유학하는 경우
2. 외국대학 등 공인기관(정규교육기관)이 개설한 교육과정에서 어학연수할 경우(사설어학원, 개인교습기관 등을 통한 어학연수과정은 제외)
3. 공무원교육훈련법 제13조에 따른 6개월 이상의 국외훈련 종료 후 의무복무중인 공무원이 진행 중인 연구의 완수나 학위취득을 위하여
동법시행령 제41조에 따라 휴직하는 경우

②임용권자 또는 임용제청권자는 소속공무원이 제1항에 따른 기관의 입학허가서, 훈련계획서 등 유학휴직에 필요한 서류를 갖추어 휴직을
신청한 경우 전공분야, 훈련기관의 타당성, 국외유학목적, 업무관련성 등을 고려하여 이를 승인할 수 있다.

③휴직공무원은 제2항에 따른 유학목적이 달성된 경우 지체없이 복귀하여야 하며, 휴직 중 유학계획이나 유학 기관 등 중대한 변경사항이
있는 경우 지체없이 이를 소속기관의 장에게 변경 신청하여야 한다. 이 경우 임용권자는 제2항을 준용하여 변경 승인 또는 복직 등 필요한 조치를 하여야 한다.

참고사항

외국유학 또는 1년이상의 국외연수를 위해 휴직하는 동안 2년이내의 기간동안 급여의 50% 받을수 있으며,
유학휴직 기간은 승진소요최저연수와 경력평정에 5할을 산입할 수 있습니다. (해당부서에 다시 한번 확인하세요~)
해당관청에 따라 서류 및 규정(경력제한, 교육과정제한, 영어성적조건)을 요구하는 경우가 있으니 유학수속 진행전에
반드시 소속단체 인사담당자에게 문의하실것을 권해드립니다.

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인터넷속 무분별하게 제공되는 정보 중에 나에게 맞는 어학연수 정보를 찾기란 쉽지 않습니다.
또한, 오래된 정보나 잘못된 정보가 제공되는 경우에도 일반인은 이를 구분하기가 어렵기때문에,
계속적인 인터넷 검색으로 시간을 소비하기 보다 검증된 필리핀 전문가에게 직접 상담 후, 자신의 상황에 맞는 어학연수 유학 제대로 준비하세요!!